Recrutamento & RH

Contratos de utilização preenchidos a partir do pedido, com as menções obrigatórias verificadas

No contrato de utilização, uma menção em falta pode tornar o contrato nulo. Preenchido a partir do pedido, o contrato pode ser verificado antes de seguir para assinatura.

Demonstração · 15 s

O que vê no vídeo

Demonstração construída pela nossa equipa, com dados fictícios. No seu projeto, os campos, as etapas e as regras são definidos consigo.

Funcionalidades

O que inclui

Um ponto de partida. Cada funcionalidade é ajustada ao seu serviço, e só entra o que fizer falta.

01

Modelos por cliente

Cada cliente pode ter o seu modelo de contrato, com as cláusulas acordadas.

02

Contrato de trabalho temporário

O contrato com o trabalhador pode ser gerado com o mesmo motivo e o número do alvará.

03

Retribuição de referência

A retribuição de quem faz as mesmas funções no utilizador pode ficar na ficha do cliente.

04

Assinatura eletrónica

Os contratos podem seguir para assinatura eletrónica, se a plataforma der acesso.

05

Renovações

O fim de cada contrato pode gerar aviso antes da data.

06

Arquivo por trabalhador

Os contratos assinados ficam na ficha do trabalhador e do cliente.

Integrações

Com que sistemas pode ligar-se

Ligações possíveis, conforme o acesso que cada sistema permita. Não é preciso trocar tudo de uma vez.

Perguntas frequentes

Dúvidas sobre contrato de utilização com menções obrigatórias verificadas

Que menções tem de ter o contrato de utilização?

Segundo o Código do Trabalho (art. 177.º), forma escrita, dois exemplares e menções como o motivo com os factos concretos, o posto e os riscos, o local e o horário, a retribuição de quem faz as mesmas funções no utilizador, o preço e a duração, com a apólice de acidentes de trabalho em anexo. A falta de uma menção obrigatória pode tornar o contrato nulo.

E o contrato de trabalho temporário?

Tem de indicar o motivo, que assenta no do contrato de utilização, e o número e a data do alvará (Código do Trabalho, arts. 181.º e 185.º).

O sistema substitui o jurista?

Não. Pode verificar que os campos estão preenchidos; o conteúdo do contrato continua a ser da responsabilidade da ETT.

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